在残酷市场形势下大筛查大清理干部队伍
檄 文
敬业全体干部员工、敬爱的客户朋友：
现在的中国正处于百年未有之大变局中，经济形势风云诡谲，钢铁形势更是不容乐观，中国钢铁产能严重过剩，全国乃至全球的钢铁大战已经进入白炽化，钢铁行业正在经历着大洗牌、大整合。
敬业集团要在残酷的市场竞争中生存下来，需要全体敬业人和客户朋友齐心协力、攻坚克难。当前，在集团的大力倡导下，广大干部员工努力拼搏降成本增效益，千方百计帮助敬业度过难关。但是仍有个别敬业人，不仅不为敬业分担困难，反倒在危急时刻站在敬业的对立面。10月6日以来，集团对生产系统、机械设备系统干部进行了大筛查、大清理运动，干部员工积极参与，踊跃举报。通过这些举报线索，集团查处班组至副部长干部严重腐败案件47起，涉及直接责任人50人，其中副部长3人：1人解除劳动合同、1人撤职留厂察看、1人正在处理；科级干部20人：8人解除劳动合同，12人做考核并撤职处理；班长9人：3人解除劳动合同，6人撤职、调离。这些腐败分子索贿受贿者有之，吃喝客户者有之，贪污奖金者有之，挟私报复员工者有之，失职渎职导致车间班组混乱者有之，胡乱作为、劣质服务、损害客户利益者亦有之。他们身居重要管理岗位却行腐败之实，辜负了领导的信任，辜负了员工的期望，不诛之不足以平民愤。
腐败分子践踏的是全体敬业人的利益，腐蚀的是敬业人的肌体，侵害的是敬业人用血汗换来的劳动成果。为深入抓好反腐工作，下一步，集团将在第一阶段大筛查、大清理成果的基础上乘胜追击，从即日起开始对经营系统、物流贸易系统、金属回收加工系统、康养旅游系统、酒店系统及汽车拆解公司等单位干部进行大筛查大清理。请全体敬业人、广大客户朋友继续积极参与，齐心协力、同仇敌忾，对以上几个系统干部的各类问题进行大检举、大揭发，维护我们的切身利益，将反腐败进行到底！
为使大家认清身边的腐败，有的放矢进行举报，特将此次清查的主要问题列举如下：
1、不能以客户为中心、提供优质服务的；
2、利用职务便利吃拿卡要外协单位或客户的；
3、对客户、员工反映的问题推诿、搪塞、敷衍不办理的；
4、不正视业务管理问题，给集团造成损失、或引发客户投诉的；
5、对损害集团利益的责任问题，不管理或包庇下属的；
6、车间、科室人员组织纪律涣散的；
7、团队无斗志，自5月份以来连续3个月完不成工作指标的；
8、其他损害客户利益，影响敬业形象的；
9、不能民主管理、自身带头、关心下级的；
10、不遵守集团安全、环保等制度，事故多发的。
一、大筛查大清理范围
经营系统、物流贸易系统、金属回收加工系统、康养旅游系统、酒店系统及汽车拆解公司等单位班组长、副科级、正科级及副厂部级干部。
二、时间安排
2022年11月20日-2023年1月20日
三、检举方式
举报邮箱：jyhr@hbjyjt.com
jijianbu@hbjyjt.com
jyglbjsk@126.com
以上检举渠道为专业网络平台，后台不显示举报者任何信息；若实名举报，请填写完整信息。
举报电话：张全庆15130666399 马书龙15130666988
崔永刚15176937357 杨志超19833132781
四、郑重承诺
1、严格保密举报人信息。如您担心遭打击报复，为进一步消除您的顾虑，厂内干部员工可调换岗位；社会人员可提供经济或者其他形式的补偿。
2、举报问题或者提供线索一经核实，将给予500-10000元或根据挽回损失额10%不等金额的奖励。
3、凡主动自查自身问题的，将根据具体情况从轻或免于处理。
敬业集团人力资源部 纪检部
2022年11月22日
